Open Principles del FBF - punto 7 aggiunto.

1.Non esiste alcun merito nell’essere FBF. FBF di norma si nasce, difficilmente lo si diventa.




2.Fintanto che sussiste il legame Impresa-Famiglia non può essere accettata alcuna prevalenza di una dimensione sull’altra.




3.L'FBF deve valutare la propria partecipazione al family business in relazione al proprio profilo di rischio/rendimento ed orizzonte temporale d’investimento tenuto conto dei benefici della diversificazione.




4.L’FBF persegue attivamente la tutela dei propri legittimi interessi secondo il principio “Qui in iure suo utitur neminem laedit.” (chi agisce nell'esercizio di un proprio diritto, non lede nessuno. civil law)




5. La concordia poggia sulla giustizia. L'FBF agisce secondo equanimità con indipendenza ed imparzialità di giudizio.




6. L' FBF ripudia qualsiasi manipolazione degli affetti intesa come strumento per conseguire il lucro.




7. L’ FBF è grato a chi gli ha donato la partecipazione nel family business. Il membro del family business che lavora nel o per il family business ha diritti e doveri in relazione al family business. Il membro del family business che non lavora nel o per il family business ha esclusivamente diritti in relazione al family business, fatti salvi doveri che dipendono dalle leggi.




8. (...)




Suggerite modifiche, integrazioni o osservazioni agli Open Principles perchè non sono definitivi. Il vostro contributo è apprezzato. 

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